熱直銷網快訊：2月底，由智聯招聘、北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心、《職來職往》聯合主辦的中國年度最佳雇主(2011)年度頒獎盛典在北京舉行。安利憑借優秀的企業(ye)文化(hua)、成(cheng)熟的職業(ye)發(fa)展管理機制及完善的薪酬福利體系等人力資(zi)源(yuan)的突出(chu)成(cheng)就入圍“中(zhong)國年度(2011)最(zui)佳雇主”百(bai)強。同時(shi)還與英特爾、LG電子等10家(jia)企業(ye)一(yi)同榮膺(ying)“最(zui)受(shou)大學生關(guan)注雇主”。

　　此次“2011中(zhong)國年(nian)(nian)度(du)最(zui)(zui)佳雇主(zhu)評選(xuan)”特別邀請北京大學社會調查研(yan)究中(zhong)心(xin)建立了(le)一(yi)個(ge)由兩級29項指標組(zu)成的全(quan)(quan)方(fang)位評估(gu)體系(xi)，歷時4個(ge)月對全(quan)(quan)國1000多(duo)家企(qi)業(ye)圍繞(rao)薪酬福利(li)、培訓發展(zhan)、雇主(zhu)承諾和組(zu)織(zhi)管理等指標進行了(le)綜合(he)評估(gu)。此外，本次活動還特別選(xuan)取了(le)22所高校針對大學生最(zui)(zui)為關注(zhu)的問題進行了(le)深度(du)調研(yan)。在收回的2000多(duo)份有效問卷(juan)中(zhong)經過專家評議最(zui)(zui)終選(xuan)出年(nian)(nian)度(du)十佳最(zui)(zui)受(shou)大學生關注(zhu)雇主(zhu)。

　　安利自進入中(zhong)國(guo)以(yi)來一直堅持(chi)"吸納人才(cai)(cai)、培(pei)養人才(cai)(cai)、善(shan)(shan)用人才(cai)(cai)、善(shan)(shan)待人才(cai)(cai)"的(de)(de)人力資(zi)源戰略。除為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)有競(jing)爭力的(de)(de)薪酬(chou)福利待遇、暢通(tong)無阻(zu)的(de)(de)溝(gou)通(tong)渠道外，公(gong)司(si)(si)更(geng)注重員(yuan)工(gong)(gong)(gong)潛能的(de)(de)釋放和才(cai)(cai)華(hua)的(de)(de)施展。通(tong)過不斷完善(shan)(shan)績(ji)效管(guan)理體系和培(pei)訓發(fa)展體系來保證(zheng)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)與企業(ye)的(de)(de)共同成(cheng)長。培(pei)訓生(sheng)項目(Trainee Program)是公(gong)司(si)(si)“以(yi)發(fa)掘(jue)和培(pei)養公(gong)司(si)(si)未來高(gao)潛質(zhi)梯隊人才(cai)(cai)”為主要目標的(de)(de)特殊項目。每(mei)年安利都從高(gao)校中(zhong)直接招(zhao)募(mu)優秀畢業(ye)生(sheng)，并為他們(men)提(ti)供(gong)全面(mian)而系統(tong)的(de)(de)人才(cai)(cai)發(fa)展計(ji)劃，幫助(zhu)他們(men)構建更(geng)高(gao)的(de)(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展平臺(tai)，獲(huo)得更(geng)快(kuai)速的(de)(de)個人成(cheng)長機會(hui)。多年來，安利的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)滿意度一直保持(chi)著整體高(gao)于中(zhong)國(guo)基準的(de)(de)成(cheng)績(ji)，在人力資(zi)源領域(yu)殊榮不斷，連(lian)續兩年榮獲(huo)“中(zhong)國(guo)杰出(chu)雇主”。