USANA將在全(quan)球多個國家的公司和(he)辦事處(chu)裁員約10%。根據領英(ying)上(shang)的內容，USANA裁撤了(le)員工關(guan)系、公眾傳播與溝通等部門的相關(guan)職位…

　　上周，USANA優莎納發布了2025年第三季度財報，凈銷售額為2.14億美元，雖然同比增長7%，但季度整體凈虧損達650萬美元。全球活躍客戶數量比去年同期減少了6.4萬人，環比二季度流失3萬人。

　　延伸閱讀：USANA發(fa)布(bu)Q3財報：中國區單季流(liu)失2.1萬(wan)經銷商

　　面(mian)對低于預期(qi)的(de)銷售(shou)業績和新薪酬制度帶來(lai)的(de)市場震蕩，USANA發布了一份(fen)聲明，表(biao)示正在(zai)通過(guo)更積極的(de)市場培訓、開發迭代新品等多種辦法(fa)盡快度過(guo)新制度的(de)適應期(qi)，并進(jin)一步努(nu)力加強其(qi)業務(wu)，其(qi)中還包括“調(diao)整(zheng)其(qi)業務(wu)規模，以與當前的(de)銷售(shou)水平保持一致(zhi)”。

　　25日(ri)，USANA“調整(zheng)業務(wu)規模”的(de)具(ju)體舉措便被公(gong)(gong)司員(yuan)工發到了LinkedIn(領英，全(quan)球人(ren)才招聘平臺)的(de)帖子中。USANA公(gong)(gong)司的(de)內(nei)部郵(you)件顯示：USANA將在(zai)全(quan)球多個國家的(de)公(gong)(gong)司和辦事處(chu)裁員(yuan)約10%。

　　根據LinkedIn上(shang)的內容，USANA裁撤(che)了員(yuan)工關(guan)(guan)系、公眾傳播(bo)與溝通等(deng)部(bu)門的相關(guan)(guan)職位。

　　大多數帖子都是由(you)前(qian)(qian)USANA員工(gong)發布的，他們(men)哀嘆(tan)自己的朋友(you)和前(qian)(qian)同事失業(ye)，并呼吁有空(kong)缺職位的公司雇傭那些被USANA裁員的人。

　　根據今(jin)年(nian)早些(xie)時候的(de)統計，USANA擁(yong)有(you)(you)1700名全職員(yuan)工(gong)，公司沒有(you)(you)具(ju)體說明有(you)(you)多(duo)少人將在此次裁(cai)員(yuan)中(zhong)被解雇。

　　USANA在電(dian)子郵(you)件中同時表示：將(jiang)妥善處理受影響員(yuan)工的離職(zhi)問題，公司對長期戰略和未來增長仍然充(chong)滿信心。

　　USANA的(de)信心并非沒有底氣，預計未來三年(nian)內(nei)，USANA新制度的(de)前景(jing)將(jiang)有所好(hao)轉，資本(ben)市場分(fen)析師認為USANA的(de)營(ying)收年(nian)增長率(lv)將(jiang)飆(biao)升至(zhi)45.7%，這(zhe)一增速被認為是高(gao)質(zhi)量增長，這(zhe)說明USANA當下仍然(ran)是對(dui)投資者具有吸引力的(de)投資機會。

　　USANA在(zai)全球25個(ge)市場開展(zhan)業(ye)務(wu)，盡管就業(ye)最多(duo)的數量集中在(zai)美(mei)國，但(dan)約82%的銷(xiao)售額來自(zi)美(mei)國以外。中國市場占據USANA銷(xiao)售額的50%，亞洲(zhou)其他地區合計占比24%，其余26%的銷(xiao)售額來自(zi)美(mei)洲(zhou)和歐洲(zhou)。

　　調(diao)整(zheng)業務規模更多是合理化重組的(de)結構調(diao)整(zheng)，而裁員(yuan)則還(huan)是出于(yu)成本壓(ya)力的(de)考慮。不光是面(mian)對壓(ya)力下(xia)的(de)人力精簡(jian)，一邊增長一邊精簡(jian)運營(ying)的(de)案(an)例同樣不在少數。新(xin)(xin)制度(du)帶來了新(xin)(xin)架構、新(xin)(xin)流程的(de)重新(xin)(xin)設計和布局，USANA仍遠高于(yu)行業平均水平。

　　“不穩定”是當下直銷行業的主旋律，USANA正在用自己的辦法積極應對新制度、業務轉型帶來的挑戰，裁員是在成本控制層面的短期手段，能否很好地通過模式的調整真正達到想要的效果，把核心業務盡快拉回正常的軌道，將決定USANA未來三年甚至更長遠的走向

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